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禹州钧官址博物馆监事会章程
 
加入收藏】       【打印】       【关闭】       来源:本站       日期:2024/2/27 15:54:58       点击量: 75

禹州钧官址博物馆监事会章程

 

第一章  监事会的构成及职责

第一条  本单位设立监事会作为监督机构,向服务对象负责;监事会每届任期与理事会一致。
第二条  监事会组成
监事会设5名监事,由举办单位及单位职工代表组成,并推选一名监事会主席,履行监事会召集人的职责。
第三条  监事会行使以下职责
(一)监督文物保护等法律法规及相关政策执行情况;
(二)监督检查公益事业开展情况;
(三)监督检查理事会决定执行情况;
(四)监督检查财务制度执行情况和国有资产安全管理情况;
(五)监督管理层履行职务和章程的情况;
(六)纠正理事、管理层损害本单位利益的行为;
(七)列席理事会会议,对理事会决议事项提出质询和建议。特殊情况下,提议召开理事会临时会议。

 

第二章  监事

第四条  监事每届任期与监事会每届任期相同。任期届满,可以连选连任,但连任不超过两届。
监事不因监事资格在本单位领取薪酬,因履行监事职责产生的交通、通讯等费用,可按有关规定列支。
第五条  监事应具备履职的能力素质,熟悉并遵守有关法律法规和国家政策,自觉遵守监事会议事规则,按照本单位的宗旨,忠实诚信、勤勉敬业的履行职责。  
第六条  监事享有以下权利
(一)出席监事会会议,对监事会决策事项进行表决,并享有发言权、提议权、表决权、选举权和被选举权;
(二)对理事会会议、监事会会议和本单位开展业务活动情况的知情权、建议权、质询权和监督权;
(三)提议召开监事会会议;
(四)向监事会会议提出议案或罢免建议;
(五)本单位章程规定的其他权利。
第七条  监事应当履行以下义务
(一)遵守国家法律法规、政策和本单位章程及有关规定;
(二)遵守并执行监事会会议决议;
(三)按时参加监事会会议及相关活动;
(四)有为本单位涉密信息保密的义务;
(五)切实履行职责,保护本单位利益;
(六)本单位章程规定的其他相关义务。
第八条 监事可以在任期内提出辞职,批准权限与产生权限相同。监事在还未批准辞职之前,应当继续履行职责。未经批准擅自离职的,按照有关规定追究其相应责任。
第九条 监事发生以下情形的,监事会应按程序终止其监事资格:
(一)无正当理由连续三次不参加监事会会议的;
(二)因本人身体健康和工作等原因,不能继续履行监事职责的;
(三)离任委派方代表职位或代表社会界别身份已经改变的;
(四)违反法律法规,被追究刑事责任的;
(五)法律法规和本章程规定的其他情形。
第十条 监事出现空缺,应及时按原产生方式及程序填补缺额。

 

第三章  监事会主席

第十一条  监事会设主席1名,由举办单位提名推荐,监事会成员选举产生。
第十二条  监事会主席行使以下职责
(一)全面负责主持监事会工作;
(二)召集和主持监事会会议;
(三)组织检查、监督理事会、管理层人员有无违反法律、法规、本单位章程及理事会决议的行为;
(四)组织检查、监督本单位业务、财务状况;
(五)组织检查、查阅本单位财务帐簿和其它会计资料;
(六)组织核对相关部门拟提交理事会的会计报告等财务资料;
(七)组织对各级管理部门的工作进行检查、监督、考核;
(八)依规对各级管理人员和员工工作提出质疑;
(九)组织对各部门的管理进行监督、检查、考核;
(十)依规对本单位所发生的问题提出质询;
(十一)签署监事会的报告和其他重要文件;
(十二)对所承担的工作全面负责;
(十三)本单位章程赋予的其他职责。
第十三条  监事会主席不能履行职责时,可指定一名监事代其履行。

 

第四章  监事会会议

第十四条  监事会以召开监事会会议的方式议事。参会人员须超过监事会人数的半数。
监事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议一年召开2次,审议并提交年度监事工作报告;临时会议可由监事提议召开。
第十五条  监事会会议由监事会主席召集和主持。监事会主席因特殊原因不能出席,可指定其他监事召集和主持。监事按一人一票行使表决权,形成的决议均须有三分之二以上监事通过。
第十六条  监事会会议应作好会议记录,出席会议的监事须在会议记录上签名。

 

第五章  附则

第十七条  本章程依据《禹州钧官窑址博物馆章程》制定,章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时,以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。
第十八条  本章程的解释权属于本单位监事会。
第十九条  本章程自监事大会审议通过之日起执


 

禹州钧官窑址博物馆职工代表会议制度


1、组织职工群众参加单位民主管理,坚持四项民主管理制度。
 (1)每半年召开一次职工代表大会,或遇有重大事宜向单位领导班子建议召开临时代表会议。
 (2)每年组织职工代表开展一次对领导班子成员的民主评议工作。
 (3)对职工群众普遍关心,迫切需要解决的有关问题,组织好职工代表与领导层的对话、沟通。
 (4)稳妥做好对职工的权益维护工作。
2、提高职工队伍素质,从政治思想,职业技能,组织纪律方面,教育和引导职工,在各自本职岗位上创新增效。
 (1)动员职工群众积极投入劳动竞赛活动。
 (2)引导号召职工群众参加健身文体各项有益的活动。
3、关心职工生活,为职工排忧解难,做好劳动各项保险和劳动保护等的监督保证工作。
4、开展女职工的工作,保护女职工的合法权益。
5、加强工会基础组织的建设。
6、严格管理工会财务工作。

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